## 创业团队的气质 我这半年的感受就是,刚创业招人要慢,前面几个员工非常重要,影响你初次做一个团队的信心,也奠定了你后面团队整体气质。 我的团队成员都是社群里的,我们价值观非常吻合,目标都很一致,沟通成本极低,所以现在团队上我不用操心,大家干活都非常主动高效,他们充分信任我,我也充分信任他们。

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